Сообщение
  • Attention no standard shopper group set
  • Attention no standard shopper group set

Оценка компетенций методом интервью Иванова С

ПечатьЭл. почта
Книга "Оценка компетенций методом интервью" рассказывает, как правильно оценить характеристики и особенности кандидатов и сотрудников компании
Рейтинг: Нет рейтинга
Цена:
Цена: 110,00 Грн.
Товар есть в наличии
Описание

"Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может [умеет и способен], и хочет делать [мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей]". Светлана Иванова. Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности. Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб. Книга для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса. Светлана Иванова - признанный эксперт в области HR, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор бестселлеров - <Искусство подбора персонала: как оценить человека за час>, <Мотивация на 100%>, <Развитие потенциала сотрудников>, <Продажи на 100%>, <Кандидат, новичок, сотрудник> 

ISBN : 978-5-9614-4919-8
Переплет: Твердый
Автор: Светлана Иванова
Страниц: 160
Формат: А5
Год выпуска: 2013

Отзывы

Нет отзывов об этом товаре.

Дополнительная информация